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你好我在这干了三个月保安不让走
劳动纠纷
2023-08-12 11:53:02
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律师解答共有9条
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
吴丁亚律师
2023.08.11 22:17:09 解答
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只要能证明自己履行了通知义务,三十天后就可以合法离职。
宋林聪律师
2023.08.12 00:46:23 解答
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你可以提起离职申请、不让走就打110报案
盈科王雨昕律师
2023.08.12 11:53:02 解答
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接触劳动合同他们应该支付你工资的
刘冰冰律师
2023.08.11 21:34:40 解答
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您好您是什么情况可以了解一下
李兴民律师
2023.08.12 09:47:11 解答
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你好,到劳动局举报
劳动纠纷律师团队
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2023.08.11 21:16:59 解答
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2023.08.11 21:17:01 解答
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你好,协商不成可申请
劳动仲裁
找法网咨询顾问
2023.08.11 21:17:13 解答
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如果你的雇佣合同已经到期,并且没有任何违规行为,你有权利自由离职。但是,最好与雇主进行交流,了解原因,并请示是否需要提前通知或找替代人员。
宋学斌律师
2023.08.11 21:27:00 解答
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