签合同说做三个月以上，然后我做完一个月就走了，老板不发工资犯法吗？
劳动纠纷
2023-08-18 16:54:36
共有5位律师解答
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您好，您可以提前辞职，只需要提前30天通知单位就可以，单位不能不批准，更不能扣工资，否则您可以向劳动监察大队投诉。
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你好 不发工资是违法的，可以到劳动监察大队投诉
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公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这也是证据，考勤签字只是每个月月底进行一个核对，确认一下是否有有问题才签字的，并不是说用考勤签字来证明你的出勤吧，所以你可以投诉到劳动局，应该会帮你解决这个问题的或者直接找到你们的最高领导，一般领导是比较忌讳，出现这种问题会影响到公司。法律依据：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
