在电商公司上班,发货发错了既要罚款又要承担退货来回运费
-
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
-
只是发错货,并没有发假货或者发货质量有问题,所以无法申请双倍赔偿。只能按照售后保障条款,提出合理的赔偿要求。
-
在电商公司上班,发货发错了既要罚款又要承担退货来回运费
-
建议尽量协商处理吧
-
您好,建议和对方协商处理
-
在公司发错货,发货人是否要自己负责来回运费,要看具体情况,如果发错货的责任全是由自己造成,说明是自己工作的过错,那么要承担损失,如果非自己因素造成发错货,那么不应该承担损失。
法律依据:
-
合同有写明嘛,有没有说扣取多少钱
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。