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公司未签订劳动合同，老板消失了，工资未发

劳动纠纷

2023-08-11 18:41:36

劳动者可以到当地劳动局劳动监察委员会投诉;
劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院提起民事诉讼,通过诉讼程序追讨自己的工资报酬
如果您与公司之间没有签订劳动合同，那么您与公司之间的劳动关系将难以证明，这可能会影响您的工资发放和权益保障。
你好，你在这家单位做了多久？可以去劳动局举报或者仲裁委员会仲裁，也可以通过诉求要求对方支付报酬
劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
是哪家公司？上班多长时间？涉嫌诈骗，赶紧报警
你好。请问工作了多久呢？公司是否注销呢
你好，具体多少金额，工作多久了
你好金额很大的话可以仲裁的
你好，现在是入职多久了呢
你好，你是咨询工资的案子
你好公司有没有工商注册啊
你好，这边涉及多少金额呢
公司没签劳动合同并且欠发工资的，劳动者可以通过劳动仲裁确定劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位没签劳动合同也不给工资的，劳动者可以先通过劳动争议仲裁委员会仲裁来确定劳动关系，然后可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；依法向人民法院申请支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
你好，请问一下一共欠你多少工资呢
你好，需要详细沟通下具体情况哦
你好，请问在公司工作了多久呢
你好，尽快保留申请劳动仲裁
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