法律咨询

你好，我是面试谈的26天月薪制，然后部门经常性一周放我两天假，算违法吗

劳动纠纷

2023-08-11 10:53:57

你好，上述情况，双休是否扣薪资？

追问：扣了，少一天就扣一天的钱
晚上好，这是属于违法的

追问：这种要怎么处理呢？别人都不放，就单独放我双休

解答：早上好，那你可以投诉公司的

追问：投诉了让他赔钱然后离职吗
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劳动合同纠纷 380

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劳动合同纠纷 826

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