法律咨询
你好,我是面试谈的26天月薪制,然后部门经常性一周放我两天假,算违法吗
劳动纠纷
2023-08-11 10:53:57
共有3位律师解答
你好,上述情况,双休是否扣薪资?
追问:
扣了,少一天就扣一天的钱
晚上好,这是属于违法的
追问:
这种要怎么处理呢?别人都不放,就单独放我双休
解答:
早上好,那你可以投诉公司的
追问:
投诉了让他赔钱然后离职吗
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