法律咨询

实习想换实习单位，跟老师沟通，老师说离职就不让毕业

劳动纠纷

2023-08-11 11:00:47

您好，老师没有这个权力。学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。
按照学校规定办理
你好，需要办理相关手续的哦
需要你和单位协商处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不辞职直接走人的后果有什么

中专实习生想离职，学校不让说不实习不给毕业证

你好，建议与校方自行协商或向教育局投诉

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

辞急工不批是不是合法

辞急工不批是不是合法

01:36

实习生发生工伤怎么办

工伤索赔 7918

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告资讯

辞职报告不批怎样强制离职

学院安排实习，不想去，然后老师说不去就不给毕业证

不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学

学校安排实习，不想去，然后老师说不给毕业证

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格

学校安排实习，不想去，然后老师说不去，不给毕业证

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格

中职实习生不想干了，厂里说找老师，老师不让辞

<p>公司逼迫员工辞职，如果员工并无过错情形的，例如没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等

劳动者在非因工负伤情况下，是否有权解除劳动合同

劳动者非因工负伤想解除劳动合同，常见处理方式包括与单位协商解除、提前通知解除或依据法定情形解除。选择

我在国外工作一个月，要走然后公司要我支付来回机票以及签证费、

为确保自己的权益不受损害，建议你在处理此事时保持冷静，先查看劳动合同内容，了解自己的权利和义务。与公

这合法吗？法律依据是什么？如果这是非法的，如何保护员工的权益

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

如何处理试用期内无故旷工

可根据规章制度处理

未成年没签劳动合同可以随时离职吗?

可以随时离职。未签劳动合同，劳动者与用人单位关系灵活，可随时终止。但需注意，若用人单位存在违法行为，

离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明

合同到期不续签

你好！这个是可以帮助你的的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

钦州律师钦州找律师钦州劳动纠纷律师钦州劳动合同纠纷律师

灵山县律师浦北县律师钦南区律师钦北区律师

钦州房产纠纷律师钦州公司法律师钦州合同纠纷律师钦州婚姻家庭律师钦州交通事故律师钦州劳动纠纷律师钦州刑事辩护律师钦州债务债权律师