工资一开始说的很高，到后面发工资的时候，又说一天不是原来的钱，结果工资很低，怎么办
劳动纠纷
2023-08-09 19:54:55
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那得看当初的约定或签订的合同上面有多少了。
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你好，刚开始说的高工资有没有证据。
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工资发多的，属于不当得利，当事人应当将多发的工资退回去。
根据法律规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。用人单位只需要按照劳动合同的约定，向劳动者发放足额的劳动报酬，用人单位不小心多发的，多发的部分应当属于不当得利，劳动者必须将多发的部分退还给用人单位。劳动者拒绝退还的，用人单位有权去人民法院提起民事诉讼，人民法院依法审理后，认为情况属实的，应当作出相应的判决，让劳动者将多发的工资退还给用人单位，判决书生效后，劳动者逾期未退还的，用人单位可以申请强制执行，强制劳动者退还工资。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
