法律咨询

7月份干了半个月个人原因离职，到了八月份老板和我说没有签离职单，工资要在签完离职单后9月发薪日发放，请问有没有违法

劳动纠纷

2023-08-09 10:25:33

你好，建议向劳动局监察部门投诉处理
你好，建议向劳动监察大队投诉
按公司的财务制度执行
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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