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上班时间突发疾病住院六天。死亡。怎么处理。

劳动纠纷

2023-08-07 11:26:54

呃，上班时间的疾病，如果说死亡的话，看是不是因为工作原因，如果因为工作原因的话，是可以列为是工伤的。
你好，突发疾病经48小时抢救无效死亡才可以认定工亡。
你好，根据你的所定，因什么情况所判定谁的责任。
你好，这种情况不属于工亡，建议与公司协商。
您好，死者几岁了，有没有基础疾病
要看是否是工作原因导致的死亡。
可以向有管辖权法院起诉
那这个属于工伤，应该叫老板处理
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