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你好,我在工地上班,工地也提供了住宿,晚上下班后外出理发回工地发生非本人主责的交通事故算工伤吗

劳动纠纷
2023-08-08 15:53:42
共有11位律师解答
  • 这种情况只要是在回家往返的必经路上发生交通事故,其本人不负主要责任,就属于工伤。
  • 下班途中发生交通事故,若是非本人主要责任的,算工伤,可以申请认定为工伤。
  • 你好,是的,提供相关证据起诉维权
  • 你好,详细沟通,方便更好为你解答
  • 你好算的,你说下你的伤情那些呢
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 你好那现在什么阶段啊
  • 交通事故工伤认定,以下情况会被认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 有下列情形的,才算工伤:在上班时间和场所内,因工作原因而受伤的;上班前后,因在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的;或者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
    《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。如果员工在休息时间私自外出发生交通事故不构成工伤。
  • 您好!这种情况不算工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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