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父亲工伤死亡，死亡赔偿金爷奶和子女是平分吗？

劳动纠纷

2023-08-12 19:15:12

您好，这种情况一般是平均分配。

追问：那么爷爷奶奶女儿和儿媳妇是平均吗，还是爷爷奶奶女儿分的比较多
应该是这么分的，但丧葬费不是
一般应该平分。如果死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等是一个总数，并没有分项，而且儿子需要抚养、母亲需要赡养，那么，应该先分出儿子的抚养费、母亲的赡养费和丧葬费，剩余的由所有人平分。
法律分析：1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
一般应该平分。如果死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等是一个总数，并没有分项，而且儿子需要抚养、母亲需要赡养，那么，应该先分出儿子的抚养费、母亲的赡养费和丧葬费，剩余的由所有人平分。
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