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你好，在工作中受伤造成大拇指缺失

劳动纠纷

2023-08-10 23:04:03

属于工伤，可以找公司赔偿，大拇指缺失可能构成工伤10级
您好，是什么时候的事情new受伤
你好，正在查看你的问题，请稍等
是因为什么原因导致大拇指缺失呢
你好，可以去申请工伤认定的
根据工伤鉴定标准，单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失属于六级伤残。
六级伤残
1、轻度智能损伤；
2、精神病性症状影响职业劳动能力者；
3、三肢瘫肌力4级；
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍。

扩展资料
交通费、食宿费
1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
参考资料来源：百度百科-工伤鉴定标准
法律分析：一手拇指缺失1/2符合国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一拇指指间关节离断“之规定，应当评定为八级伤残;其它手指一指1/2缺失，符合十级一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好：可以起诉解决，要法医鉴定的
你好，因工作原因受伤，属于工伤，可以向劳动部门申请工伤认定
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