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我做完心脏支架后单位不让上班。。让在家等通知

劳动纠纷
2023-08-05 15:44:25
共有4位律师解答
  • 依据鉴定确定责任

  • 您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、不缴纳社保经济补偿或者赔偿金,违法解除劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动者也可以申请劳动仲裁
  • 劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动合同,不需要用人单位的同意。根据相关的法律的规定,劳动者辞职需提前三十天以书面形式的方式通知用人单位,在试用期期间的劳动者,则需提前三天以书面形式的方式通知用人单位。劳动者因为身体原因不能继续工作,也可以先去医院开具身体状况不适合工作的证明材料,然后连同辞职报告一同递交给用人单位,如果用人单位一直不批准,劳动者可以去劳动监察部门进行反映。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 你好,停岗期公司有发基本工资给你吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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