法律咨询

公司让我提前走人，但是不立马结工资

劳动纠纷

2023-08-05 15:04:38

属于违法辞退，建议你走法律程序，属于侵权纠纷
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
用人单位在离职时不马上结工资的，劳动者可以与其协商，要求其及时支付；单位拒付的，劳动者可以通过申请调解、提起劳动仲裁、或者向法院起诉等方式来索要。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析：可以通过下列方法解决： (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留，如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。当然，如果你因为公司没有发放工资而选择辞职更换工作，在不违反法律规定的情况下是允许的，但是一定要符合相关程序，避免使自己产生责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拖欠工资应该如何处理

劳动合同纠纷 350

老板无故辞退了我，工资说的立马结清，一直在拖

您好请问下有签劳动合同吗

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

劳动者应该如何讨要拖欠工资呢

劳动合同纠纷 70

被公司辞退工资应该什么时候给付

劳动合同纠纷 95

提前22天辞职，但是老板不肯让我走，不结工资怎么办

如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

用人单位扣除劳动者工资如何处理

劳动合同纠纷 110

提前15天给公司说离职确定了离职时间老板让我提前走并没

员工提前离职，与用人单位与劳动者协商一致的，可以提前离职；提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

您好提了离职未满一个月公司让我提前走并且当天不能结清工资

若拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉

暑假工提前了三天提离职老板不让走也不结工资

法律分析：暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。

没有提前打离职报告，结果公司不结工资

正常离职公司不发工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

提前半个月离职，但是公司要到发工资那天才发工资

法律分析：根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

提前一个月提交离职申请，但公司不给走人

可以到劳动监察大队反应

在校生一周去企业上班三天企业该怎么给我结算工资?

在校生兼职结算方式多样。如属非全日制，小时工资须合规，支付周期不超15日。具体操作：1. 与雇主协商

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1315

做了三天临时工不给钱怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1195

我老公在企业上班，因身体原因没交够15年，以前交的钱够否退还

可以退回。需准备离、退休证或相关证明、身份证原件、银行账号等材料，如未离、退休但丧失劳动能力，还需劳

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

关于村干退休工资

【法律分析】：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 930

虚报了9000多份工资，我可以要求赔偿

可以向税务部门举报

公司不发工资，我起诉后突然拿出个罚款单给我，我该怎么办？

公司欠薪并出示罚款单，可投诉维权。操作如下：1.收集工资不发的证据；2.向劳动局监察大队投诉；3.如

我是医院见习生但是他在昨天把我辞退了上了五天班在休息日把我辞

被公司辞退，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑自身证据充分性、时间成本

民营饭店雇佣17岁未成年人未成年人没有干够一个月想要辞职不干

未成年人面对饭店拖欠工资的情况，可以通过以下方式维权：首先，尝试与饭店协商解决；其次，收集相关证据，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师