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把公司文件发到自己邮箱,公司以泄密辞退员工是否合法

劳动纠纷
2023-08-04 22:23:51
共有11位律师解答
  • 向公司工作邮箱以外的私人邮箱发送包含员工薪资绩效信息和公司内部管理沟通的邮件,属于严重违反公司规章制度的行为,公司有权解除行为人劳动合同并不支付经济补偿金
  • 您好,这个情况主要看公司是否有保密协议,并且签字确认
  • 您好,给您书面解除通知书了吗?工作多长时间了
    追问:给了,今年公司被收购了,重新签订合同,新合同不到一年
  • 属于严重违反公司规章制度的行为
  • 您好,您遇到了什么法律纠纷呢
  • 你好,你说的情况属于不合法
  • 1文件内容涉及公司秘密吗?
  • 您好,您可以申请劳动仲裁
  • 公司的行为已经违反了劳动法的规定,侵犯了个人的合法权益,首先可以明确拒绝公司无理要求,如果公司以此为由辞退员工可以向劳动部门进行举报。
  • 公司以员工泄密为由辞退员工,需要看具体情况进行判断。
    追问:就是发到自己邮箱再没做任何动作,都没打开过
  • 您好,是否涉及公司机密
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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