提前半个月可以吗说辞职吗
劳动纠纷
2023-08-04 16:28:49
共有11位律师解答
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你好，根据《劳动法》的第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工提前30日书面通知单位解除合同，无需征得单位的同意。超过30日，员工可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，劳动者辞职属于劳动者单方面解除劳动合同的法定权利，不需要用人单位同意。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
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您好，如果劳动者是正式员工，一般需要提前一个月书面通知用人单位；如果是试用期员工，则只需要提前三日通知单位。
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您好，用人单位没有意见的话是可以的啊，法定的请辞时间是提前30日的啊
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
