就是说在中介那里签订了三个月合同日期，然后工作了两个半月之后，公司说合同劳动合同到期了，然后把我们辞退了，然后他说没有，然后那个中介说没有做满三个月，然后扣要扣好多工资，因为那个合同上面写未满三个月扣除七天工资，然后工资降多少多少工资，然后再扣除30%的工资，我感觉这些扣的工资有点多了
劳动纠纷
2023-08-03 11:54:21
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劳动合同到期后用人单位不会直接扣工资。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。公司以合同到期为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
你好，可以申请劳动仲裁
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
