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您好,我是一个国家半事业单位的员工,在这厂干二十年了,至今沒有什么养老保险,您看我如何是好

劳动纠纷
2023-08-02 09:38:39
共有6位律师解答
  • 您好请问现在是想要求赔偿吗
  • 法律分析:个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险 。一般来说,养老保险的补交形式可以分为两种,分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话,需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请,并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  • 法律分析:办理养老保险的办法:如果职工有用人单位的,可以由单位为其办理社保的申报手续,并依法为员工缴纳养老保险,也从员工的工资中为员工扣除其应当缴纳的那一部分;如果当事人没有用人单位的,则可以以灵活就业人员的身份自行申报社保,并缴纳养老保险的费用。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 你好,请问你主要的诉求是补交社保还是也考虑要离职呢?
  • 用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位未依法缴纳,员工可要求用人单位补缴社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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