你好，试岗期七天干满了工作不合适主动离职了，但是她说不干够一个月没有工资，然后这边有聊天记录，之前打卡记录没拍
劳动纠纷
2023-08-02 10:38:18
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法律分析：一、试岗七天不给工资怎么办
试用期不发工资是违法的。用人单位应当按时支付劳动者工资，如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资：
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 -
你好，可以带上聊天记录，到劳动监察大队投诉追问：只带上聊天记录就可以了吗？
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你可以说一下你具体的问题和诉求吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
