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你好,职工请病假是有工资的,用人单位应该按照劳动法的规定按时发放工资,而且,对于员工病假期间,用人单位发放的工资不能低于当地的最低工资标准
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法定病假期间,根据劳动法,一般享受带薪病假待遇,但具体情况还需咨询公司规章制度和劳动合同。
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国家劳动法并没有对女职工取环后可以休息几天进行规定。
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您好,一般是有病假工资的,可以联系单位询问规定
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这种情况,应该按病假工资支付。
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单位应当支付病假工资,一般单位规章制度会作出相应规定
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病假是否有工资, 需要看你们工作的年限。社保个人部分一般个人承担的
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生育保险取环单位没有法定的带薪休假,劳动者可以按照病假请假,用人单位执行病假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
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你好,积极沟通,维护自身,解决问题
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