未成年打暑假工老板不给钱可以举报他吗？
劳动纠纷
2023-08-01 11:11:58
共有3位律师解答
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劳动者只要提供劳动服务的，就有工资的，所以单位不给工资的，劳动者可以投诉的。另外，法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果该劳动者未满十六岁，那用人单位还将承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 -
你好，建议到劳动部门投诉
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可去劳动站投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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