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请问档案少一份资料,原单位己改制,现要办理退休,怎么办?

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2023-08-01 15:12:19
共有4位律师解答
  • 可以去查明材料是少了哪里的
  • 一、办理退休材料有哪些
    1、办理退休材料有:
    (1)本人亲自办理退休的需提供职工本人的离、退休证原件及复印件份;职工本人身份证原件及复印件一份;单位开具的《公积金支取单》一式三联;
    (2)委托他人代办退休的需提供的材料有代办人身份证原件及复印件一份;职工本人签署的《授权委托书》一份。
    2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
    工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。
    二、符合什么条件的可以退休
    1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,有十年的连续工龄的;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
    3、或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的等。
  • 你好,建议与单位协商处理
  • 一、退休都需要什么手续和证件
    1、办理退休需要的证件是:职工本人的离、退休证原件及复印件一份;职工本人身份证原件及复印件一份;单位开具的相关单子,一式三联。委托他人代办的需提供:代办人身份证原件及复印件一份;职工本人签署的相关委托书一份。
    2、相关法律:法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 ;
    (3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。;
    (4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    二、养老金和退休金的区别都是什么
    1、定义不一样:退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称是社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
    2、缴费方式不同:退休金和养老金最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
    3、资金渠道不同:退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
    养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
    4、领取方式不同:退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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