你好，在公司上班，签了合同买了社保，女子怀孕了，马上到预产期了，公司说没有产假的，只能自己辞职。
劳动纠纷
2023-08-04 16:44:25
共有19位律师解答
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你好，法律对三期女工有明确的法律保护，休产假是女职工的权利，三期期间，不违反相关法律法规及制度规定的，公司不得解除。
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您好，可以申请劳动仲裁。没有劳动合同可以要求双倍工资的，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为理由辞退女员工
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你好，是违法的，您可以向劳动监察部门举报。
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