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现在工资二百公司说请假一天扣四百

劳动纠纷

2023-07-31 20:19:56

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公司上班病假十四天扣工资吗

劳动合同纠纷 530

就是我上一天班就一百多块钱，但是因为有事请一天假就要扣我两百

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定，您是请的事假还是什么假呢

请一天病假工资怎么扣

劳动工伤 4530

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

工资福利 4287

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

在工厂上班请假两天背多扣了一百，

法律分析：职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小

法定节假日工资计算方法有哪些

法定节假日工资

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公司在法定节假日，请假扣除三倍工资

　　法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。　　如果用人单位需要劳动者在法

工资一个月两千多一点，病假一次扣四百

法律分析：病假按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公

我的工资是四千块，之前公司规定请假一天扣二百，我十月份请了三

请事假会扣工资。劳动者的日工资，为月工资收入÷月计薪天数。而劳动者请事假后，其月计薪天数会相应地减少

我请假老板扣我一天三百块钱

应扣工资基数是指用人单位因劳动者请事假等事由而扣除劳动者的工资的基数。如果因劳动者的原因还给单位造成

工资七十请假一天扣两百合理吗？

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

跟老板请假，说请假一天扣两天工资这合理

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我有休假，但是公司不允许休假是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

城管协管员工作十年被解雇，能要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司给我发了offer，但是入职前一天告诉我不能入职。这种情

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

休产假，违法吗？

向人社局投诉或申请劳动仲裁

学校不给自主实习怎么办？

可以向当地教育主管部门投诉

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