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律师好,我公司新招一个员工,刚入职20天,还没上社保,昨日星期天在家里因心梗突然去世,请问我公司应承担责任吗

劳动纠纷
2023-08-02 16:25:39
共有9位律师解答
  • 1、入职后公司未交社保可以到社保经办机构投诉或者解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条规定,县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
  • 你可以说一下你具体的问题和诉求吗?
  • 你好,公司一般不需要承担
  • 你好!若由于工作原因受的伤可以认定为工伤,找公司承担责任,但由于自身疾病引发的,一般不认定工伤,但若因为公司未购买社保,本由医疗保险承担的部分可要求公司承担
  • 死亡原因是啥,是否因自身疾病
  • 这个根据你的描述是不用承担的
  • 如何划分责任要具体问题具体分析。
  • 如果该员工因工作原因导致心梗发作去世,那么公司需要按照相关规定向其家属支付工伤赔偿。需要注意的是,工伤赔偿的标准和金额需要根据不同地区和不同情况而异,具体需要参考当地的法律法规。
  • 你好,如果不是因为工作,不需要公司承担责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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