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廠里決定與一些不想做的人協商解除勞動合同 ,但現在就一些勞動補償金的計算方式 ,不是很明了 ,
婚姻家庭
2006-03-02 21:42:18
共有1位律师解答
按员工在单位的连续工作年限来计算,每满一年补一个月工资,满半年不满一年的按一年算.例子补10.5个月本人工资,例2补9个月,例3补5.5个月.本人工资的标准按本人离职前12个月的平均工资计算.
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