法律咨询
干活砸到脚了,厂子认为是我自己不小心,只负责了医药费,工伤工资没有
劳动纠纷
2023-08-02 16:19:02
共有5位律师解答
你好,你这个属于工伤,有相应的赔偿。
如果不被认定工伤,可以要求责任人承担侵权赔偿,赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
你好:申请工伤认定和鉴定解决
由老板承担相应的赔偿责任的
有证据证明您是在干活的时候砸到脚了吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤不予以认定的三个条件
劳动合同纠纷
540
在工地干活受伤了,不给医药费,也没有误工费
职工遭遇工伤后回家修养,一般没有误工费,但是有停工留薪期内的工资,由用人单位按照职工的原工资福利待遇
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
324
姚卓律师
黑龙江兆杰律师事务所
受伤原因不明工伤认定时算工伤吗
01:10
2345
不能认定工伤事故怎么处理
劳动合同纠纷
470
没有做工伤认定怎么要求赔偿
劳动合同纠纷
4960
在工地做事,受伤了,老板说只陪药费,不给工伤费,
工地受伤老板不赔钱,属于劳务关系的,劳动者可以向人民法院起诉;属于劳动关系但未签订劳动合同的,先向劳
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资协议书范文
合同范本
324
工伤复发公司不赔偿怎么维权
工伤复发
2935
工作期间手被机器压伤,工厂只给了医疗费,不给工伤赔偿,合理吗
这是不合理的,对方的这种情况应该属于工伤,应该公司赔偿。
人咨询过
继续咨询
工伤期间员工工资发放申请书简易模板
财会
324
我的工作把手受伤了,老板只认医药费,不认错工费,你觉得对吧
你受伤时是否有报警?有没有工友为你作证,如果什么证据都没有,恐怕诉讼都很难
人咨询过
继续咨询
工作期间同事弄伤了我的手报了工伤公司只报销医药费不赔偿
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理
人咨询过
继续咨询
在厂里上班工作期间不小心腿骨折了,算是工伤吗?医疗费用是厂里
如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3290
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2350
我想问一下公司人力资源股和资本股应该如何分配。那么还需要分配
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1695
单位女职工宫外孕手术后能休假吗?
你好,这个需要看你们单位的规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
如何计算船员工伤期间的工资?
可要求单位支付的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
我在工厂工作是一个小时工。面试时,中介说我可以提前7天支付工
你好,1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1230
离开公司后是否可以要求公司补偿法定节假日的加班费
【1】你可以主张未签合同的二倍工资;【2】因你违反交通规则被交警处以罚款等违章后果,应由你自己承担;
请问银行卡五年惩戒,工资卡能开吗
在银行卡五年惩戒期间,若需处理工资问题,首先应与雇主沟通,了解是否可以采用现金或其他非银行卡支付方式
跟老板赌钱能用工资扣嘛?
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
拖欠工资时效是3年吗
需要具体了解事实情况,现在是否在职状态,劳动争议的仲裁时效是1年,普通诉讼时效是3年。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师