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我们是被招聘去做招生工作的，但是上班有十天左右了，负责人找借口开除我们，还不给工资，这个我要怎么办

劳动纠纷

2023-07-28 14:46:42

你可以申请劳动仲裁要求给付工资和经济补偿
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在这个公司做暑假工，因违反了公司的规定，还不给我工资，我该怎

可以到劳动监察大队反应

驾校不给教练工资上诉状

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就是我在饺子店上班然后跟我们店长关系不好我就辞职了，我上了1

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；

被公司违法开除劳动仲裁申请书

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当时雇主拖欠我五十多天的工资了，她就给我打工资，他也不给工资

对方拖欠工资可以起诉对方

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公司由于老板的问题经营不善选择关闭，让我们自己找工作，不给工

如果你有法律问题，请留下联系方式，稍后律师免费帮您解~

我是跟一个朋友打工，可是到了我的工作完成后一百多天也不结工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我在一家工厂上班上了五天被管理给解雇了，但是却不发放我的工资

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我是一名普通工人，在工地工作了20多天，我们一共七个人，老板

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我们从9月份开始上班，而且有过拖欠工资，。合同是每月25发，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我当了25天的汽修学徒，老板不付工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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但是医院说实习生没有工资。这个合法吗？

你好，可以向劳动局投诉的

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逾期工资不会双倍支付。处理方式包括：1. 协商，与用人单位沟通解决；2. 投诉，向劳动行政部门反映情

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根据出勤和加班计算。具体操作为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；法定节假日加班费=月工

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2024年4月12日离职，4月份薪资是怎么计算的

离职月薪资按实际出勤算。操作：1.确定月薪；2.计算日薪（月薪/21.75）；3.乘以实际出勤天数。

当时他们口头约定100/天，离开了，后面就和他们主管协商约定

在试用期期间，公司不可以随意降低您的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用

我在上海交了社保十五年转回原籍江苏省退休能拿多少工资呢

上海退休工资的计算按照以下标准：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化

就是我们这里上26天是有一个全勤奖但是上22天拿的是基本工资

你好，这个顶的说法公司有相关规定吗

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