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我在工厂上班，请假一个月，工厂把我上个月工资没发，这个合法吗？

劳动纠纷

2023-07-27 13:17:59

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司放假一个月不发工资是否合法

劳动合同纠纷 1548

工厂要求离职时，下个月发一个月工资，合法吗？

依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并

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没有完成基本业绩不发给工资，合理吗？

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我打暑假工，然后老板只算上个月的钱，这个月的12天工资压着下

不违法，工资发放时间你们自己约定

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自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？

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你好，我想问下在工厂上班没有签合同，还要压一个月工资合法吗？

你好，上班多久没签劳动合同了

个人所得税退税申请书

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暑假工冒充长期工上班，只干了一个多月就走，老板不发工资违法吗

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。因此，

你好我在一个工厂，请了长假工厂不给我发上个月工资合法吗？

公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳

找工作签了劳务合同，工资压一个月发，不然没工资，公司要直接扣

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

工厂规定一个月压一个月的工资，但是一个月走，上司说没有工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我过年回家，刚来上班，厂里说我这个月么有上几天班不给我发上个

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

提前解除劳动合同的违约金应如何扣除

提前解除劳动合同违约金需协商确定。若用人单位提供专项培训或约定竞业限制，劳动者违约需支付违约金。协商

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

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