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你好 孕期被调离特殊岗位,不能胜任 可以提前两个月休产假吗?
劳动纠纷
2023-07-27 16:09:09
共有3位律师解答
怀孕期间被恶意调岗降薪的,属于单位违法
孕妇提前向公司申请产假。孕妇产假是受国家法律保护的,因此怀孕时可以根据自己身体的状况向公司提出提前休产假。但是产假时间是一定的,提前休假也会提前结束产假,所以需要根据自身情况选择休假。
休产假时劳动
合同
到期,自然延伸劳动
合同效力
,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。
女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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