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你好,拖欠兼职学生(大约十个人)将近半个月工资(无劳动
合同
)犯法吗,我应该怎么做呢
劳动纠纷
2023-07-26 15:03:52
共有3位律师解答
学生兼职没有合同被拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。或者申请
劳动仲裁
。法律依据:《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资的话,一般先去找公司协商,尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠,什么理由不给工资,另外如果没有理由他那边承诺发的话,约定一个时间!
具体时间到的话还不发的话,尽量收集
证据
,到当地市区管辖范围的,劳动
仲裁
或者
劳动监察
大队投诉反映情况!
法律分析:如果学生兼职拖欠工资不给,有权要求有关部门依法处理。可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位,也可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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