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工资拖欠问题

劳动纠纷

2023-08-01 16:20:01

请问您的主要案情诉求是什么，请做一下详细描述，好为您提供一个明朗的解决方案
拖欠工资的话可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
您可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
您好，您这边是咨询拖欠工资问题是吧
可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
工资拖欠问题
去劳动监察大队投诉
您好，工资拖欠多久了，有多少没结
你们之间有没有劳动合同，做了多久
拖欠工资协商不成可以劳动仲裁的
你好，建议申请劳动仲裁进行维权
您好您这边可以依法要回的呢的
您好我可以为您提供法律帮助
你好，拖欠工资可以走劳动仲裁
您好，拖欠了您多久的工资呢
您好，具体情况可以展开说说
拖欠工资的话可以劳动仲裁
想咨询一下工伤方面的问提
有签过订书面劳动合同吗？
可以打官司要求支付的啊
工资拖欠处理方式如下：
1、拖欠工资可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动者也可以到当地劳动局劳动监察投诉。
被拖欠工资如何上诉
被拖欠工资上诉方式如下：
1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；
2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；
3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；
4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
工资拖欠的处理办法：
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
新知问题，我们的转正还是试用期
工资拖欠问题，详细沟通
你好，了解具体情况处理的
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
工资拖欠问题,拖欠多久了呢
你好可以去劳动局申请劳动仲裁
你好，公司拖欠工资多久了？
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