大学生在厂里做临时工身上严重过敏,厂领导不陪医药费怎么办
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您好,可以先去做工伤鉴定,确定为工伤鉴定可以要求单位赔偿
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您好,建议你们先行协商,协商不成,可以申请
劳动仲裁或者向当地法院进行诉讼解决了,这样才能更好维护你的最大利益。
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地
劳动监察大队投诉,或者直接到
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
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首先可以与厂领导进行沟通,说明情况并请求赔偿医药费用。如果厂领导同意,可以直接进行协商,商定赔偿金额及支付方式等事项。
需要保留相关证据,如医疗记录、证人证言等,以便证明自己的权益受到了侵害,从而提高维权的成功几率
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。