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有独生子女证,离婚了,企业退休的还可以享受独生子女政策吗

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2023-07-26 10:55:28
共有5位律师解答
  • 法律意见】
    原则上另一方依然可以享受,但是独生子女按下列标准确定:
    (1)夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的;
    (2)无子女的夫妻依法只收养一个子女的;
    (3)由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的;
    (4)只生育一个子女的夫妻离异后,一方依法与该子女共同生活,未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的,再婚后未再生育或收养子女的,可以继续享受独生子女父母待遇。再婚夫妻,一方未生育过,另一方生育过一个子女且领取独生子女父母光荣证,再婚后未再生育或收养子女的,生育子女的一方可继续享受独生子女父母待遇,


  • 去看本省的人口与计划生育条例有关规定。
    当职工退休时,可以拿着孩子独生子女证,孩子父母的身份证,户口本,去职工所在单位领取一次性独生子女补贴。
    符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领法律依据:《独生子女父母光荣证》:
    (一)夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的。
    (二)再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的。
    扩展资料:
    发放标准:第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
    (一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。
    职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金。
    (二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。
    (三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金。
    参考资料来源:
    百度百科-独生子女费

  • 法律分析:可以,但要符合规定。享受但必须符合条件规定否则不享受,按规定合法收养一个子女并且办理独生子女证的可以享受独生子女政策不符合的不能享受,所以可以享受但必须符合条件规定否则不可以享受。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
  • 可以,但要符合规定。享受但必须符合条件规定否则不享受,按规定合法收养一个子女并且办理独生子女证的可以享受独生子女政策不符合的不能享受,所以可以享受但必须符合条件规定否则不可以享受。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
  • 只要符合独生子女的相关规定,即使离婚后子女由对方抚养也是可以享受奖励和优待的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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