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本人在上岗前没有体检上了半年公司体检有尘肺病公司有责任吗

劳动纠纷

2023-07-26 09:01:43

“公司应该有责任，按照现在国家政府的法律规定，该公司应该对你的尘肺病这些属于职业病的劳动者承负全部责任，假如公司推卸责任，你劳动者应该向当地的政府有关部门投诉
按照现在国家政府的法律规定，该公司应该对你的尘肺病这些属于职业病的劳动者承负全部责任，假如公司推卸责任，你劳动者应该向当地的政府有关部门投诉
你好，详细沟通，方便更好为你解答
传染病和公司有关系吗
一般从事容易尘肺病等职业病的工种，离职前都会进行体检的。因为如果不体检的话，职工在离职之后若干年发现患上尘肺病是可以告原工作单位的，而且基本上都会胜诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第二款规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律分析：法律上并没有规定单位或者公司必须要对员工进行体检。体检只是单位的福利中的其中一个，有没有体检主要看单位，更多的单位没有这项福利。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
你好，公司是有责任的哈，这个属于职业病。
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