法律咨询
如果我在学校实习想去别的地方老师不让怎么办
劳动纠纷
2023-07-24 10:17:59
共有4位律师解答
您好,可以向当地主管教育局投诉。
法律分析:学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《
中华人民共和国教育法
》 第三十条 学校及其他教育机构应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利:
(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;
(二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;
(三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。
第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
法律依据:《职业学校学生实习管理规定》
第九条
职业学校安排岗位实习,应当取得学生及其法定监护人(或家长)签字的知情同意书。对学生及其法定监护人(或家长)明确不同意学校实习安排的,可自行选择符合条件的岗位实习单位。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理,由职业学校安排,学生不得自行选择。第六条
职业学校应当选择符合以下条件的企(事)业单位作为实习单位:
(一)合法经营,无违法失信记录;
(二)管理规范,近3年无违反安全生产相关法律法规记录;
(三)实习条件完备,符合专业培养要求,符合产业发展实际;
(四)与学校有稳定合作关系的企(事)业单位优先。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
学校承担学生在校外受害的责任吗
人身损害赔偿
770
实习期间离职老师不给怎么办
您好,试用期提离职公司不让走可以去当地劳动部门进行投诉。
人咨询过
继续咨询
在校受伤学校负责任吗
人身损害赔偿
2625
学校是否有权强制实习
劳动仲裁知识
1158
不想跟学校实习,但是学校不让自主学习,怎么办?
你好,与学校协商处理,协商不成,可向主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
上课期间学生擅自离校受到伤害的能找学校负责吗
侵权责任
2052
如果老师不让学生怎么办?
法律分析:老师没有权利不让学生读书,这是学生的合法权益。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第二
人咨询过
继续咨询
学校安排的实习不去,学校不给学分怎么办
您好,您可以找到教育部门投诉
人咨询过
继续咨询
我不想在这个地方实习了 但是我实习带队老师一直找各种经理找我
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
老师不让我回家怎么办?我真的很想去
法律分析:正常情况下老师没有权利撵学生回家,只有违反学校规定的情况下,也是以学校名义处罚。法律依据:
人咨询过
继续咨询
就是我跟着学校实习中途想回家学校不让走怎么办
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按
人咨询过
继续咨询
学校不让学生去自己找的实习单位怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选
人咨询过
继续咨询
这两天价格介绍我去上班。我要求申请营业执照,要求我的房产证办
担保有风险,谨慎处理
人咨询过
继续咨询
合同没有到期,然后提前一个月辞职,扣除收入绩效奖,合法吗?
向单位了解扣款原因
人咨询过
继续咨询
谁负责试用期内司机的事故?司机应全权负责。
以交警队的责任认定为准
没有签订劳动合同,可以提前七天辞职吗?
非试用期需要提前1个月辞职,但你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付双倍工资
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
你好我是一个主播签了竞业合同,但是已经离职了,这个竞业合同还
竞业合同离职后是否有效,需结合合同条款判断。若有限制期限且未过期,则需遵守。如已过期或条款不明确,可
现在,我有一个问题是:跟原来公司解除劳动合同关系,不知道怎么
解除劳动合同申请赔偿,可先协商,协商不成则申请调解或仲裁。具体操作:1. 向用人单位提出书面赔偿申请
我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办
处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权