就是 老板给我租的房子 我现在不想干了 房子当时合同是一年 现在也么到 然后房子那押金 不给老板退 老板就扣我员工工资
房产纠纷
2023-07-22 17:05:18
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根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位是不能随意对员工进行扣薪的，这是违反《劳动法》的行为，也损害了劳动者的合法权益。但是，用人单位在特定的以下几种情况下，是可以扣除劳动者工资的1：
员工违反公司规章制度；
员工在工作中对公司造成损失；
员工绩效不达标。
如果老板扣除员工的工资不符合上述情况，那么老板就是违法行为。建议您可以和老板协商解决问题，如果无法解决，您可以向当地劳动监察部门投诉。1 -
你好，协商无果，向劳动监察部门投诉。
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老板不给合同的，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
