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你好,现在我要离职,合同上写没有过实习期提前三日之内通知就可以离职,但是我今天说了离职,我们部门经理又说我现在是考核期要一个月这种情况怎么办

劳动纠纷
2023-07-22 12:20:36
共有7位律师解答
  • 你好,一般而言实习期内只需要时提前三个工作日就可以提出离职的
  • 您好 是需要看您这边的详情的呢的
  • 你好,建议找劳动监察大队处理
  • 你劳动合同试用期签了几个月
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
  • 根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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