我在敬老院干了四年都是有合同的现在以满60岁公司单方要终止合同。
劳动纠纷
2023-07-19 21:56:07
共有5位律师解答
-
您的问题涉及到劳动合同的终止和解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，劳动合同期满前三十日，劳动者提出续订的，用人单位应当续订劳动合同。第三十九条规定，用人单位以劳动者年龄为由单方解除劳动合同的，属于违法解除。第四十七条规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金1。如果您已经满60岁，但是没有达到法定退休年龄（男性60岁，女性50或55岁），并且您提出了续订合同的要求，那么公司单方终止合同就是违法的，您有权要求公司支付赔偿金，并且可以向劳动仲裁委员会申请仲裁2。建议您尽快收集相关的证据和材料，如合同、工资单、续签申请等，以便维护自己的合法权益。
-
你具体什么情况？上班多少年了
-
你可以去劳动监管部门投诉。他们会帮你跟企业调解协商的。一般快到退休年龄了。企业也怕这种事。何况是央企。虽说财大气粗但面子也要的啊。而且满40年要赔40个月的工钱。金额也不会小。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
