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公司搬迁，深圳搬到东莞

劳动纠纷

2023-08-14 14:49:29

然后你们不肯去是吧？这种属于劳动合同发生重大变更，需要双方协商一直，如果你们不接受搬迁的可以和公司协商解除，有补偿。公司不同意，也可以被破解解除，也有赔偿。
东莞是并不是在深圳区域内的,因此员工是可以获得经济补偿金的,但是如果工厂搬迁的地址在深圳区域内且对员工的通勤时间没有严重影响的
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
你是不想跟着搬过去是吗？你是多少年的员工了？
你好！补偿标准是一年工龄补偿一个月工资
嗯如果不愿意去可以要求公司给与补偿
你好您是有什么法律问题请讲一下
您好根据您的描述不去的话追讨补偿金
您好，根据您的描述，可以不去。
你好市外搬迁是可以主张赔偿的
你好，可以帮你争取合法权益
你好，这边具体工作多久了
您好，可以申请劳动仲裁
你好，这边可以协助处理
方便讲一下什么情况吗？
具体可以说下细节帮到咱
这个情况可以拿到补偿金
你如果不去东莞，可以主张补偿金哈
看劳动合同中关于工作地点的约定，才好判断
公司搬迁，深圳搬到东莞，具体情况说一下
你好，公司搬迁是构成被迫解除劳动关系的
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！请问是公司搬迁后，但您不想去东莞，所以想问一下有没有补偿吗？这种情况属于变更劳动合同的工作地点，需要双方协商一致。若劳动者不愿去搬迁地，用人单位提出解除劳动合同，劳动者同意的，应支付一个月的工资为经济补偿。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

劳动工伤 10284

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