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老板拖欠工资离职后不给怎么办
劳动纠纷
2023-07-17 10:17:00
共有11位律师解答
你好 ,仲裁或者诉讼。仲裁速度快,节省时间;诉讼适合大额的。可以电话沟通具体情况吗
你好,建议申请劳动仲裁程序,要求对方及时足额支付劳动报酬
您好 向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333
你好,有签劳动合同吗,工作了多久
为什么不考虑走劳动仲裁呢,
你好,可以申请劳动仲裁的
你好,拖欠工资是不合法的
离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到
劳动监察
部门进行投诉;3、或者到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;
3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板拖欠工资离职后不给
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