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你好我是一名暑假工但是没有签任何合同,当时说的是清洁工作客人走了打扫,但是现在我们工作时间已经达到了16个小时,他这里游泳池坏了我们还弄水泥这些工作就是大工,没有签合同我们也没有办法抵抗这种情况怎么办

劳动纠纷
2023-07-15 14:38:59
共有4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁
  • 工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
    中华人民共和国仲裁法》第二条
    平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
  • 法律分析:建议你与工方积极协商解决,要求按照合同执行,按合同约定处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
    中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
  • 你可以尝试与雇主沟通,表达你的担忧和要求。你可以询问为什么需要超时工作,以及为什么需要从事额外的工作,例如修理游泳池和搬运水泥。在沟通过程中,确保记录下所有的细节和证据,例如工作时间、工作内容、对话记录等。这些证据可以在需要时作为证明使用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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