你好，我在上一家实习单位只签订了实习合同，没有劳动合同没有社保，已经和领导说了要离职，但是领导最近有事要过段时间办离职，我可以先入职下一个公司吗
劳动纠纷
2023-07-14 18:13:10
共有7位律师解答
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你好，根据法律规定，实习单位没有签订劳动合同并缺乏社保是不合法的。你可以提醒上一家单位尽快办理离职手续，并与下一个公司确认是否可以先入职。但请注意，确保你的离职手续完成，以免出现法律问题。
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您好， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未 签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
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离职需要解除合同。试用期辞职是要解除劳动合同的,提前三天通知用人单位就可以了
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