本在工司工作18年7个月,前面五年公司没给我买社保,2023年3月份工无故克扣1000元工资,4月20日至5月20日不安排劳动条件在家待岗,只发放最底工资.2023年5月21日安排回公司上班,2023年总部人事出示工资方案要基本下调2000元
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你好,这种情况可以直接走劳动仲裁进行维权处理
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您好,你问的这个问题,稍后我给你解答
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建议你走法律程序维权,属于侵权行为的
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你好,社保问下税局是否可以补。
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你好,不交社保可以向社保局投诉
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您好根据您的描述劳动仲裁处理
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你好这个是不合理的可以仲裁
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你好,你可以仲裁赔偿的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。