首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
其他
> 加班工资的支付标准是什么
加班工资的支付标准是什么
更新时间:2024-04-09 16:24
加班工资的支付标准是什么
林文操
广东广鼎律师事务所
律师解答
加班工资的支付标准:不低于工资的百分之一百五十。一般情况下,加班工资不得低于工资的百分之一百五十。但是休息日加班又不能安排补休的不得低于工资的百分之二百,法定节假日加班的不得低于工资的百分之三百。
法律依据
《劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
国家规定每天的标准上班时间是多少?加班费怎么算的
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班费是用什么工资标准来计算,算不算补贴
要看单位的工资制度是否有明确规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业因生产需要,安排员工加班加点,按《劳动法》规定,支付加班费。计算职工加班工资的基本标准是什么
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
漏发元旦加班工资怎么办
劳动合同纠纷
保安每天工作12小时。超过正常时间的加班费是按什么工资标准计算的?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资纠纷(案例)
加班费
加班费问题,标准是什么?
那首先要看你们加班是如何处理的了。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资计算基数如何确定,加班工资如何计算
工资奖金
加班费基数是以什么工资为标准?
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资基数怎么算?
加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。加班费的计算基数,原则上可以按照劳动合同规定的劳动者本人工资标准确定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
日工资是怎么算的,效益工资1150但是算加班工资时。应按哪个标准算加班工资啊?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
我想咨询一下,劳动法规定辞职要提前多久?
法律分析:劳动法规定辞职要提前多久:因个人原因提前解除劳动合同,属应提前30日以书面形式通知用人单位的情形,单位的要求是合法的。如果你已依法提前30日书面通知用
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
合同上签了一份说暑期工要8月25日,如果他们想辞职,如果他们不给或者不给工资怎么办,合同上是。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
五一我们放两天,然后说的是不去的就打旷工我想问一下这种应该怎么解决
你好,按劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
济南律师
北京律师
厦门律师
乌鲁木齐律师
天津律师
兰州律师
广州律师
长沙律师
石家庄律师
青岛律师
西安律师
沈阳律师
常州律师
武汉律师
福州律师
苏州律师
大连律师
上饶律师
热门区县:
北辰区律师
乌拉特后旗律师
东城区律师
普陀区律师
长寿区律师
武穴市律师
静安区律师
鹤岗南山区律师
云阳县律师
常熟市律师
专业找律师:
北海处理抵押担保问题律师
阿拉善盟处理劳务派遣问题律师
东莞处理无故辞退问题律师
庆阳公司法律师
阜阳处理讨薪问题律师
青岛处理建筑工程问题律师
赣州处理医疗事故纠纷问题律师
北京处理离婚纠纷问题律师
南宁医疗事故律师
南昌处理消费者维权问题律师
邯郸处理遗产继承问题律师
贵阳刑事辩护律师
兰州医疗事故律师
青岛处理签发律师函问题律师
成都处理企业诉讼问题律师
锦州交通事故律师
昆明损害赔偿律师
南阳公司法律师
银川公司法律师
洛阳知识产权律师
贵港处理交通事故赔偿问题律师
济南合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
鄂尔多斯损害赔偿律师
大连医疗事故律师
哈尔滨损害赔偿律师
韶关合同纠纷律师
热搜标签:
六盘水仲裁法律咨询
深圳律师
什么是行纪
旅游纠纷法律问答
工资扣税
什么是投资银行
济南农林牧渔法律咨询
加班
工资奖金
经济纠纷法律问答
北京律师
海事海商法律问答
上海律师
驻马店公司收购法律咨询
什么是投资银行
经济补偿支付标准
工资
怒江企业改制法律咨询
加班费
益阳消费者权益法律咨询
法定节假日
公证法律问答
青岛反倾销法律咨询
主讲律师
林文操
广东-湛江
擅长:交通事故、损害赔偿、劳动纠纷
25
已帮助
300
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询