法律咨询
老板让我办理多张银行卡发工资,这种情况怎么办
劳动纠纷
2023-07-13 11:03:30
共有4位律师解答
你好,是不同类别的工资发到不同的银行账号上吗
法律分析:建议双方协商解决,协商不成的可以找当地的
劳动监察
大队申诉,要求解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成
不当得利
,按法律的规定也需要退还。不当得利发生的债是受益人与受损人之间的
债权债务
关系,受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人,返还的不当得利,应当包括原物和原物所生的孳息,利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务和管理费后,应当予以收缴。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
工资卡就是,你去办一个银行卡,单位给你发工资的就往这个卡里打。
银行卡没有收入次数限制,有的单位一个月一发工资,一个月那就打一次,有的分成上半个月工资和下半个月的工资,那就一个月打两次。还有少数的岗位是日结工资,那就每天打一次。
这个都是允许的。还有的企业经常给员工拖欠工资,可能十个月八个,不发一次工资,到了年底的时候,可能一日之内就发三个月的工资,或是四个月的工资,这也是可以的。
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