法律咨询

私人老板拖欠工资又没有签劳动合同，我又离职一年多了，怎么办呢？

劳动纠纷

2023-07-14 17:18:18

建议协商解决，你也可以申请劳动仲裁。同时，可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
你好，未与劳动者签定劳动合同，劳动者可以要求双倍工资。请尽快申请劳动仲裁。
你好，尽快申请劳动仲裁维权。
法律分析：私人老板拖欠员工工资不给，可以通过以下方式进行投诉：
1、到当地劳动局劳动监察投诉；
2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3、向法院申请支付令，对仲裁结果不满的，可以到法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
私人老板拖欠员工工资不给，可以通过以下方式进行投诉：1、到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、向法院申请支付令，对仲裁结果不满的，可以到法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
根据《劳动合同法》第八十五条的规定，私人老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，劳动者还可以要求支付经济补偿金。如果经劳动仲裁后不服的，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您好，拖欠了多少工资呢，可以直接起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业拖欠工资怎么投诉

劳动合同纠纷 90

上个公司拖欠我两个多月工资，现在老板电话打不通，我们也没有签

同公司协商，发放工资给你，如果公司仍然不给，收集好证据，找劳动监察大队投诉或者进行劳动仲裁，记得除了

老板拖欠工资欠条

老板拖欠工资欠条

怎样追讨工资

劳动合同纠纷 2943

公司解雇员工不给赔偿需要如何处理

企业法律顾问 80

老板拖欠工资，没有签订劳动合同，这个怎么办？

没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

没有签劳动合同可以要求双倍工资吗

劳动合同补偿 441

没有签劳动合同可以要求双倍工资吗

老板拖欠工资，没有签订劳动合同，这个怎么办？

没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公

老板拖欠工资向劳动局写申请

老板拖欠工资向劳动局写申请

老板拖欠工资不给，没有签订劳动合同，口头协议，该怎么办？

老板拖欠员工工资没签合同的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以向法院起诉

华为售后，不签劳动合同，拖欠工资，怎么办？

可以申请劳动仲裁要回工资

做工地的，没签劳动合同，几个月没发工资？怎么处理？

做工地的，没签劳动合同，几个月没发工资可以到劳动局投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3145

老板拖欠工资，没有签劳动合同，我该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2275

老板拖欠工资，但没有签订劳动合同，该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

若公司拖欠员工工资，能否报案处理？

1、公司拖欠员工工资，员工可以提起劳动仲裁，走法律途径维权2、即使拖欠员工工资，员工也不能以盗取货物

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1635

以前公司拖欠工资，我的工资扣除五险一金不能达到纳税标准。有影

可以申请仲裁要求企业为自己缴纳五险一金，但从您的问题来看，如果企业没有缴纳五险一金，则不需要缴纳

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

未签订合同拖欠工资

申请仲裁或诉讼时，您需要准备的材料包括：申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证据（如工作证、工

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

你好。我签合同签了3个月，就工作了4天能有工资吗

对于只工作了四天却未收到工资的问题，你可以按照以下步骤操作：首先，尝试与雇主沟通，要求支付应得的工资

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1185

主播播播不够一个月，公会不给工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我想问一下工地公司拖欠员工工资然后一个月都没有给然后我们就用

从法律角度看，您应该通过合法途径维护自己的权益。首先，收集好相关证据，如工资条、劳动合同等。然后，向

物业合同签15号发工资，但到现在28号还没发工资。

可以向当地管理部分反应协调，协调不成可以进行诉讼。

单位少发工资

申请仲裁时，首先确保收集完整的证据，如工资条、银行转账记录等，证明单位确实少发工资。其次，准备好申请

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南宁律师南宁找律师南宁劳动纠纷律师

宾阳县律师横州市律师隆安县律师马山县律师上林县律师武鸣区律师邕宁区律师兴宁区律师青秀区律师江南区律师西乡塘区律师良庆区律师

南宁房产纠纷律师南宁公司法律师南宁合同纠纷律师南宁婚姻家庭律师南宁交通事故律师南宁劳动纠纷律师南宁刑事辩护律师南宁债务债权律师