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你好，我辞职了，公司是不是不得拖欠工资了

劳动纠纷

2023-07-13 10:59:15

应当发放工资，一般按照公司规章制度发放日
可以要求离职时一次性结清工资。
您好，可以要求公司支付工资。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
法律分析：公司拖欠工资，离职时根据国家规定可以去仲裁或诉讼，仲裁或者诉讼时候按照劳动合同法的规定，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
第八十五条用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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