我工作中自离有20多天了，咋样能要到工资呢
劳动纠纷
2023-07-12 11:35:40
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如果您工作中自离有20多天了，要到工资的方法有以下几点：
首先，您应当向用人单位提出书面的工资支付要求，并保留好证据12。如果用人单位拒绝或者无回应，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁12。
其次，您应当根据自己的实际情况，判断自己是否属于违法自离还是合法自离12。如果您是在未经用人单位同意的情况下擅自离职，没有提前30天（试用期是提前3天）书面通知用人单位，那么您就属于违法自离12。如果您是在经过用人单位同意或者提前30天（试用期是提前3天）书面通知用人单位的情况下离职，那么您就属于合法自离12。
第三，您应当根据自己是否属于违法自离还是合法自离，确定自己能够要到的工资范围12。如果您属于违法自离，那么您只能要到您在职期间的工资（一个月工资的平均数乘以在职的天数加上在职其他福利），但用人单位有权不开具失业保险，并且可以要求您赔偿因为您违法自离给用人单位造成的直接经济损失12。如果您属于合法自离，那么您可以要到您在职期间的工资和其他应得的经济补偿（如年终奖、加班费等），并且用人单位应当开具失业保险，并且不能要求您赔偿任何损失12。 -
可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
