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在单位工作+年多，因个人原因辞职，但单位一直未交社保等。现在能否有补偿？

劳动纠纷

2023-07-17 12:04:28

如果你因个人原因辞职，单位一直未交社保等，你可以提前30天将辞职报告交给用人单位，要求单位补缴在单位工作期间的社会保险和给予经济补偿。
你好，可以要求单位补缴社保，辞职手续？
你好，劳动仲裁时效只有一年。
您好，请问您劳动合同签了吗
任何单位或企业，因个人原因辞职的话，是没有赔偿的，只有在个人无过错，单位裁员或无条件解雇你，才有赔偿。但也要在单位和你签订劳动合同的情况下，你现在还没满三个月，属于试用期。
辞职，用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
辞职，用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。
可以申请劳动仲裁要补偿的
你好可以去申请劳动仲裁的
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